가업승계

승계에 앞선 준비과정이
더 중요합니다.

가업승계를 흔히 계주경기와 비교합니다. 바통을 어떻게 넘겨 주고, 넘겨받느냐에 따라 경기 결과는 달라집니다. 원활하고 효과적인 그리고 성공적인 가업승계 전략이 필요한 이유입니다.

10년 이상 계속 경영한 중소기업의 경우, 배우자와 자녀에게 기업을 승계 시 최대 500억까지 가업상속재산가액의 100%를 상속 공제함으로써 중소기업의 원활한 가업승계를 지원하는 제도입니다.

10년 이상 계속 경영한 중소기업의 경영자가 60세 이상일 경우, 증여재산가액에서 5억 원을 공제하고 10%의 낮은 세율로 증여세를 부과하는 제도로 사전 증여가 가능한 제도입니다.

18세 이상 거주자인 자녀가 60세 이상인 부모로부터 창업 자금을 증여받아 중소기업을 창업할 수 있도록 일정 한도에서 5억 원을 공제한 후 10%의 낮은 세율로 증여세를 부과하는 제도로 사전 증여가 가능한 제도입니다.

가업승계 증여세 과세특례제도와 가업상속 공제 비교

사전 검토 사항

기업의 규모와 업종 요건 확인, 가업 경영 기간 요건 확인, 최대주주 지분 요건 확인, 피상속인 요건 확인, 상속인 요건 확인

사후 관리 사항

가업 단독 승계 및 취임 요건 관리, 가업 종사 요건 관리, 가업용 자산 유지 요건 관리, 지분 유지 요건 관리, 근로자 유지 요건 관리

가업승계 증여특례 제도
활용

가업승계 증여특례 제도
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